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发表于 2017-11-30 22:57:23

一等奖作品:当面对这些学生

发表于 2017-11-30 22:57:23 | 查看: 14| 回复: 0
教师组
姓名: 杨明证
学校: 淄博中学
一等奖作品:当面对这些学生2017-11-30 淄博教育发布

编者按:

做为今年师德师风建设活动月的重要内容,市教育局与淄博晚报联合开展的“喜迎十九大做好学生引路人”征文活动已圆满结束,共收到征文517篇,评出一等奖15名、二等奖30名、三等奖63名和优秀奖98名。广大教师就立德树人、做“四有好老师”和“四个引路人”、提高教育教学质量、培养学生成长成才等方面讲述了为人师表、教书育人的生动故事,抒发了爱教育、爱学生、敬业乐业、甘为人梯的感人情怀,展示了全市广大教师师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的良好形象。现将获奖征文进行展播,供广大教师学习借鉴。希望广大教师认真学习贯彻落实党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,努力推动全市教育事业实现新发展,办好人民满意的教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。



当面对这些学生
淄博中学 杨明证

央广经济之声《笑傲江湖》栏目曾经讲过这么一个故事,入选美国国家教师名人堂北美最佳老师、杰斐逊奖、自由精神奖的Jaime Escalante,最初来到了南加州当地排名倒数第一的Gafield高中。这所学校管理极其混乱,95%的学生来自拉美地区的贫困家庭,孩子们打架、闹事、无恶不作。被胡乱安置岗位Jaime Escalante原本打算一年以后辞职离开。可是跟孩子们相处久了,他产生了巨大的同情,他发现“这不是孩子的错,是贫富差距和教育不公平出了问题。老师们敷衍上课,没有把他们当一回事,家长们也漠不关心。”于是,他决定不走了……

他发自真心地尊重孩子们,想尽方法鼓励他们,调动他们对成功的渴望。同时,针对孩子们的个性,他摒弃了严肃古板的教学方式,利用游戏互动、唱摇滚等各种方式让他们好好听课——当然,这些都是在严肃课堂纪律的基础上。后来,为了让孩子们有通过常春藤名校的机会,他到处借钱、打散工,利用周末的时间给孩子们开设只有少数贵族学校才开设的门槛课程——AP微积分……由于长时间的体力透支,他心脏病旧疾复发,医生让他休息一个月,但是第二天他就直奔教室……当然,奇迹必须就发生了,他带的学生,以高及格率通过了AP微积分的考试。而他带过数以千计的学生,都成功考进了美国各所大学,其中有400多名学生进入了世界名校……

这个故事,让我很自然的想到了我面对的学生。我们的学校因为新建而在社会上饱受各种质疑,虽然近年来,学校的高考成绩逐年提升;老师们的专业发展也有了很大的进步,在各项教学大赛中崭露头角,并屡创佳绩;学校更是用各方面的成绩证实了良好的发展态势。但是,在招生工作中,我们始终不占优势。孟子曾经慨叹,人生一大幸事,便是“得天下英才而教之”。作为老师,谁都想教到优秀的孩子。可是,我们面对的大部分孩子,要么学习态度不端正,没有学习的动力;要么学习习惯差,缺乏自控力。表现在日常的学习和生活中,就是上课走神,课间喧哗,自习无所事事,拖拉懒散,没有集体荣誉感,没有上进心,极少数的甚至旷课、旷自习、旷晚休……

当面对这些学生,我从来没有放弃,学校的领导、老师都不曾放弃。因为是寄宿制学校,我们每天除了教书,还要管孩子们的吃喝拉撒,做他们生活上的引导员,朝九晚五不可企及,披星戴月是日常写照,繁重而劳累的工作量不言而喻。但是,我们还是干出了成绩,作为年级的负责人,我为我们高三的成绩而欣慰,更为我们所有老师的付出而骄傲。

既然是年级主任,就应该啃最难啃的骨头。高三分班时,我故意将几个难管的、调皮捣蛋的孩子拢到我的班里。开学第一天,我就根据之前跟他们打交道的经验,大胆地任用他们做班委,并告诉他们,这是对你们的信任,更是对你们的高标准要求,因为只有约束住自己的人才有资格去管别人。冰冻三尺非一日之寒,任命之初,他们也是因为各种“难以自控”而偷偷找机会“释放自己”,导致班级班风出现了问题。对此,我及时制止,严肃批评的同时,一一表扬他们开学以来角角落落里做出的努力和班级工作因为他们的付出而得到的成效。孩子们发现,他们的班主任并不是跟他们耍心眼儿,打一竿子再给个枣,因为我所列举的都是他们日常表现的极小的细节,不夸大更不遗漏,他们知道,老师原来是真正关注他们,关心他们。自此,他们慢慢开始跟我交心,并学着真正的约束自己,学着管理班级……虽然,由于基础太薄弱,前两年该学的基本没认真学,他们的成绩没有发生奇迹般的提升,但是,通过努力,他们最终也学有所归。最重要的是,把他们真正“拿下”了,班里学习的风气没有再跑偏,大家越发的团结,成绩也因师生关系的融洽而逐步提升。在学校来年四月份召开的班主任节中,我们班的班委还带头为我录制了感恩视频,并制作了让我动容、让我难忘的礼物。我想,这又何尝不是一种教育?

除了带好班,我更重要的使命是带好整个年级。我始终提醒自己,不能满足于每天六点到、十点走的身先士卒中,更不能迷茫在日常繁杂的事情里。一个年级要想有长远的发展,必须考虑到老师发展的后劲,必须调动年级所有的学生,毕竟是孤掌难鸣。对此,我从领导、老教师身上学习经验,真心对待年级的每一位老师,积极调动他们的工作主动性,不但发掘了一批工作执行力强、有创新精神的带班老师,分担了我在各方面的工作压力,更给他们提供了发展自己的平台。同时,在每次级部例会上,我都鼓励老师们积极进取,不能被日常的教学工作所埋没,要积极钻研高考、钻研教学,发论文,参加比赛,不断地、及时地提升自己,一年下来,很多学科涌现出骄人的教学成绩和比赛成绩。学生管理方面,在年级老师的帮助下,我们成立的学生会,发挥了很好的自治功能,极大的在卫生、纪律、宿舍等方面帮助了班主任,更提升了学生自身的能力。

众人拾柴火焰高,高三年级最终以600多人的本科上线率,实现了与入学成绩相比百分之三四百的突破,大部分孩子都学有所成,考入了自己理想的大学。虽然,与老牌的高中名校相比,我们没有考入清华、北大的孩子,也没有什么省状元、市状元。但是,我们培养的孩子从入学时全市1000名,在高考时考进全省1000名;我们培养的孩子,从最初的不懂尊师重教,到毕业时行为规范,遵守礼貌……事实上,作为教师的我们也没有考入清华、北大,但是凭借着后天不断的学习和努力,我们考上了研究生,考入了教师行列,并用自己的微薄之力助力着一所学校的成长,助力着一方的教育。我们培养的孩子,又何尝不是?这又何尝不是一种教育?

当然,与Jaime Escalante相比,我们还欠缺了很多教学技巧,更欠缺这高深的教育境界。正如医界泰斗裘法祖所言:“才不近仙者不可以为医,德不近佛者不可以为医。”从师,又何尝不是。教育,不仅是一种奉献,一种信仰,更是一种修行,一种靠修炼达到的境界。今日,我们还是普通学校的普通老师,但是不管面对什么样的孩子,我们都不曾放弃,不愿放弃,只因为我们秉持着教育的理想修行;明日,愿我们所有的老师,都能因境界的达成而成为中国的Jaime Escalante!



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